8月21日，為了深入推進士蘭企業文化的宣貫落地，提升員工對企業文化的認同感，士蘭半導體制造事業總部文化推進小組舉辦了為期一周的以“同芯筑夢，同行致遠，傳承士蘭文化，共筑企業之基”為主題的企業文化知識競賽。公司通過內部平臺向杭州、成都、廈門三地員工推送個性化試卷。同時，三地文化落地小組積極進行線上、線下等多渠道宣傳，帶動各地員工積極參與。
本次競賽涵蓋了士蘭使命愿景、發展歷程、文化核心價值觀及行為準則、文化基本知識等，主要考查核心價值觀從客戶層面、管理層面、個人層面的行為理解與認知，為后期推動文化賦能，促進文化與制度的融合奠定基礎。
啟動當日，制造端杭州區組織了精彩紛呈的線下推廣，設置分享擴散、掃碼答題、知識講解等互動環節?，F場氣氛熱烈，員工們積極思考、踴躍參與，充分展示了士蘭員工的精神風貌。開賽當日就有3700多名員工參與競賽，優秀率高達80%，公司各級管理人員也第一時間參與，為活動的深入開展加油助力。
通過這次競賽，不僅檢驗了員工對企業文化的認知和掌握程度，還加深了員工對企業文化的理解，進一步激發了員工的工作熱情和創造力。公司將繼續以多種形式深化企業文化教育，讓士蘭文化在每一位員工心中落地生根。讓我們攜手并進，以企業文化為紐帶，用“芯”創造美好未來！
